Retrato psicológico: 10 componentes principales

El comportamiento de una persona, las expresiones faciales, los modales y los gestos pueden decirte mucho más sobre él que él mismo. Incluso si su interlocutor no tiene nada que ocultar, la capacidad de ver tales señales lo ayudará a comprenderlo mejor. Un psicólogo profesional, que usa estas señales apenas notables, puede hacer un retrato psicológico detallado de una persona, pero algunas cosas están disponibles para la gente común. Hoy entenderemos qué es un retrato psicológico y cómo hacer uno para un conocimiento o para usted. Vamos a empezar.

¿Qué es un retrato psicológico?

Un retrato psicológico es una descripción detallada de los rasgos característicos de la psique de una persona en particular. Esta característica permite predecir con precisión la reacción a ciertas situaciones y eventos. Para compilar un retrato integral de una personalidad, se utilizan métodos complejos, incluidas pruebas, encuestas y observaciones.

La psique de cada persona es una combinación única de miles de características diferentes determinadas por genes, educación, experiencia de vida, hábitos y muchos otros factores. Se debe a estas características que todos reaccionan de manera diferente a diferentes eventos. Conociendo bien a una persona, puede predecir cómo se comportará en una determinada situación. Y con la ayuda de un retrato psicológico, puedes lograr la mayor precisión.

Hay un significado más del término «retrato psicológico», que en este momento está desactualizado y prácticamente no se usa. Anteriormente, esto se llamaba retrato de una persona en lienzo, hecho de una manera especial: el artista trató de transmitir los rasgos característicos de la personalidad, lo que los refleja en la apariencia. Una variación popular de los retratos psicológicos son las caricaturas, en las que los artistas de una forma grotesca transmiten características específicas de apariencia y carácter.

¿Cuál es el propósito de un retrato psicológico?

Esta caracterización le permite comprender a una persona mejor que años de comunicación cercana. La razón es que nuestra idea de nuestro propio personaje está muy distorsionada. Pensamos algo sobre nosotros mismos, nuestros gustos y habilidades y les decimos esto a las personas. Pero el retrato psicológico de una persona contiene información mucho más precisa oculta para sí misma.

Un perfil psicológico es una herramienta poderosa que le permite:

1. Compréntate mejor. Nuestras ideas sobre nuestro propio personaje pueden equivocarse. En situaciones de crisis, a menudo encontramos que no nos comportamos como habíamos planeado. No entendemos muchas de las características de nuestro propio comportamiento. Y esta herramienta nos permite lidiar con todas estas inconsistencias.
2. Elija una profesión o pasatiempo. Las pruebas de orientación vocacional se inventaron por una razón. Este es un tipo de retrato psicológico, destinado a determinar los intereses, aptitudes y habilidades de una persona. Dichas pruebas se pueden tomar a los 30 y 40 años. Incluso si no está listo para cambiar su profesión, tal vez encuentre un pasatiempo interesante.
3. Determine la compatibilidad con su pareja. Cada uno de nosotros trata de ser mejor para su «alma gemela». Pero la relación será más estable y predecible, si inmediatamente tiene en cuenta todas las características de los personajes. La comparación de retratos psicológicos le permite evaluar las perspectivas de las relaciones y pensar deliberadamente en tácticas para resolver conflictos y situaciones controvertidas.
4. Identifique el mejor candidato para el puesto. La mayoría de los empleadores no solo necesitan profesionales de primer nivel, sino también personas buenas, sociables y no confrontacionales. En ciertos campos, la capacidad de hacer frente a situaciones de crisis y otras habilidades es importante. Por lo tanto, es útil estudiar el perfil psicológico del candidato al contratar.
5. Comunicarse de manera más efectiva con un cliente o socio. Una buena comprensión del cliente o socio le permitirá elegir tácticas más precisas para negociaciones o presentaciones.

Cómo hacer un retrato psicológico de una persona

Existen diferentes enfoques para compilar un retrato psicológico. Uno de los más efectivos se considera el análisis de 10 rasgos clave de personalidad. Consideremoslos en detalle.

1. Temperamento

Esta propiedad se considera la más importante en el retrato psicológico de la personalidad, porque es el temperamento determina el tipo y la intensidad de la reacción a los estímulos externos. Algunas personas reaccionan violenta y emocionalmente, otras, con calma. Hay 4 tipos de temperamento, para determinar cuáles son pruebas especiales desarrolladas. Pero incluso en la comunicación ordinaria puede ser lo suficientemente precisa como para determinar qué tipo de temperamento tiene el interlocutor. Es suficiente para conocer los rasgos característicos de cada uno de ellos:

• Flemático. Una persona tranquila e imperturbable que rara vez muestra emoción. Este es el más tranquilo y emocionalmente estable de todo tipo.
• Colérico. Y este tipo es el más desequilibrado. Se caracteriza por arrebatos emocionales y cambios de humor fuertes. Es propenso a emociones negativas en lugar de positivas.
• Melancólico. Persona impresionante y vulnerable, percibe dolorosamente cualquier evento negativo. Con toda su emocionalidad, este tipo es muy pasivo.
• Optimista. Este tipo de temperamento se considera el más positivo. Sanguine es muy móvil y emocional, y sus emociones son casi siempre positivas.

2. Carácter

El carácter de una persona consiste en características individuales estables, formadas bajo la influencia del tipo prevaleciente de temperamento, educación, experiencia de vida y otros factores. Los psicólogos dividen los rasgos de carácter en cuatro grupos:

• actitud para uno mismo (capacidad de amarse, modestia, autocrítica, vanidad, creencia en uno mismo, egoísmo, etc.);
• actitud hacia los demás (sociabilidad, capacidad de respuesta, sensibilidad);
• actitud al trabajo (disponibilidad de habilidades creativas, diligencia, iniciativa, conciencia);
• Actitud hacia las cosas (pulcritud, ahorro).

3. Motivación

Muchas personas perciben la motivación como un concepto abstracto, pero es un proceso psicofisiológico importante que tiene una fuerte influencia en el comportamiento humano. La motivación puede ser externa e interna.

4. habilidades

Las habilidades se entienden como un conjunto de propiedades personales que permiten llevar a cabo varios tipos de actividades. No significa habilidades y conocimientos adquiridos, sino la capacidad de adquirirlas y dominar nuevos tipos de actividad. En este contexto, también se consideran las aptitudes (el componente motivacional de la actividad) y la dotación (una combinación innata o infantil de habilidades).

5- Emocionalidad

Las emociones son la respuesta del sistema nervioso a los eventos externos. La emocionalidad de una persona está directamente relacionada con el temperamento, pero también está determinada por otros factores.

6. Intelectualidad

Este es un conjunto de procesos mentales que permiten a una persona evaluar la situación con la mayor precisión posible y tomar decisiones racionales. La inteligencia es una característica muy compleja con una gran cantidad de componentes. A menudo, una persona que se ve estúpida puede tomar decisiones bastante precisas y equilibradas.

Los científicos que estudian las habilidades cognitivas humanas distinguen varios tipos de inteligencia: lógica, matemática, de forma corporal, interpersonal, interpersonal, intrapersonal, naturalista y otros (la lista se repone regularmente). Si una persona te parece estúpida porque no puede hablar maravillosamente, solo indica que él o ella ha desarrollado una inteligencia verbal mal desarrollada, pero no dice nada sobre los otros componentes.

7. Habilidades de comunicación

Las habilidades de comunicación se desarrollan de manera diferente en todas las personas. Tienen una fuerte influencia en las relaciones personales y el trabajo en equipo, por lo que este es un componente importante del perfil psicológico.

8. cualidades volitivas

Este indicador refleja la medida en que el intelecto de una persona puede controlar sus acciones. Cuanto más fuerte sea la mente, más fácil será para una persona controlar sus propias acciones sin disfrutar de la pereza, tentaciones y debilidades. Una persona de voluntad fuerte puede trabajar productivamente porque sabe que lo necesita. Una persona de voluntad débil se entrega a debilidades momentáneas.

9. Nivel de autocontrol

Cada persona es capaz de controlar sus propias emociones y pensamientos a diversos grados. Un alto nivel de autocontrol le permite resistir estímulos negativos y pensamientos intrusivos, concentrándose en actividades importantes. Este indicador está directamente relacionado con cualidades volitivas.

10. Autoestima

La capacidad de evaluar adecuadamente la propia importancia y habilidades de uno también es un componente importante del retrato psicológico. La autoestima se sobreestima o subestima. Pero la mejor opción es la autoestima adecuada, lo que permite a una persona evaluar con precisión sus propias habilidades para actuar con la máxima productividad.

Conclusión

El retrato psicológico es una herramienta importante que le permite comprender muy bien el mundo interior de una persona y determinar sus habilidades para elegir el mejor tipo de actividad. Hemos considerado 10 rasgos de personalidad clave que deben analizarse para hacer un retrato psicológico. Tenga en cuenta que la objetividad es importante aquí, independientemente de si hace este retrato para usted o para un conocido. Solo en este caso, la característica terminada resultará ser lo suficientemente confiable.