Quiénes son los millennials: 7 rasgos distintivos

En este artículo entenderemos quiénes son los millennials, cuáles son sus características y qué tipo de personas entran en esta categoría. Averigüemos cuáles son los pros y los contras de la generación Millennial.¿Estás listo? Entonces comencemos.

¿Quiénes son los millennials?

Los Millennials son una generación de personas cuya juventud llegó durante un período de rápido desarrollo de la tecnología electrónica e informática. Normalmente, este grupo demográfico se define como aquellos nacidos entre 1981 y 1996. Algunos investigadores creen que es apropiado llamar Millennials a todos los nacidos antes de 2000, pero normalmente se toma 1996 como límite superior.

En el espacio postsoviético de la década de 1990, las condiciones políticas y sociales eran diferentes y el progreso tecnológico estaba muy por detrás de los niveles occidentales. Por lo tanto, en Rusia y los países vecinos a menudo se hace referencia a los Millennials como personas nacidas después de 1987.

Los miembros de la generación Millennial vivieron la etapa más rápida del progreso científico y tecnológico cuando eran adolescentes. A diferencia de los Zoomers (Generación Z, la generación posterior a ellos), la mayoría de los Millennials no estuvieron expuestos a la tecnología digital cuando eran niños. No tenían computadoras y preferían jugar al fútbol en un estadio que en una pantalla. Sin embargo, a diferencia de las generaciones anteriores, se adaptaron muy fácilmente a todas las innovaciones de la era digital.

7 características distintivas de los millennials

1. Dependencia de la tecnología

Es difícil para un miembro de esta generación entender cómo la gente concertaba citas (¡e incluso se reunía!) sin teléfonos móviles. Los millennials son adictos a la tecnología moderna, sin exagerar. Un miembro de esta generación que se encuentra sin teléfono móvil en una zona desconocida de la ciudad se siente impotente.

Los millennials necesitan un teléfono inteligente, una computadora portátil o una tableta para la vida cotidiana y un acceso constante a Internet. Los mensajeros les permiten estar en contacto constante con sus seres queridos, por lo que la comunicación en línea a veces resulta más cómoda que la comunicación «en vivo».

2. amor por viajar

Los millennials son la primera generación verdaderamente móvil. Pueden circular libremente dentro del país y viajar al extranjero sin dificultad. Viajar se ha vuelto asequible, por lo que casi todas las personas mayores de 30 años han estado en el extranjero al menos una vez. Por cierto, los representantes de la Generación Y gastan dinero en aventuras emocionantes con más gusto que en valores materiales.

3. apoliticidad

Los Millennials son reacios a involucrarse en los movimientos políticos, no se inclinan a la religiosidad, son indiferentes al arte, no aceptan valores impuestos. Al mismo tiempo, se esfuerzan por la autoexpresión, tratando de destacarse de la multitud.

Una parte importante de su vida se gasta en línea, por lo que la autoexpresión en las comunidades en línea (juegos en línea, grupos en redes sociales, foros temáticos y profesionales) es crucial para ellos.

4. Nuevas prioridades en sus vidas personales

Los millennials son reacios a formar familias. En la década de 1980, más del 65% de las personas se casaron entre las edades de 25 y 34 años y según las estadísticas de 2015, menos del 40% en este grupo de edad decidió comprometerse con los lazos familiares. Las opiniones sobre las relaciones dentro de la familia también han cambiado drásticamente. Los padres del Millennial son más respetuosos con sus hijos, considerándoles socios iguales en su familia.

5. Trabajo duro

La generación Y tiene un alto porcentaje de adictos al trabajo. A menudo rechazan las vacaciones, constantemente se esfuerzan por mejorar sus habilidades, recibir educación adicional y superación personal. Los millennials se consideran la generación más educada de la historia (alrededor del 27% de las mujeres y el 21% de los hombres tienen educación superior).

6. Cultura del consumidor

Los millennials son la primera generación que no experimenta escasez y no tiene que ahorrar dinero. Una persona con un ingreso promedio puede comprar cualquier producto y pagar libremente unas vacaciones en otro país, para la generación anterior, este era un lujo incluso en los países «occidentales». Por lo tanto, valoran la comodidad y compran lo que consideran necesario.

7. Nuevos intereses

Los representantes de la próxima generación tienen otros gustos, intereses y preferencias. No les gusta visitar el teatro y el cine, es más interesante para ellos ver una serie de televisión en casa. Para esto, los millennials a menudo son criticados por representantes comerciales que sufren pérdidas.

Pros y contras de los millennials

Para finalmente comprender quiénes son los millennials, es necesario comprender las ventajas y desventajas inherentes a los representantes de esta generación.

Las principales ventajas de los millennials:

• Tolerancia para otras personas, una percepción positiva de la singularidad y exclusividad de cada persona;
• alta autoestima;
• perspicacia comercial, determinación;
• capacidad para establecer objetivos globales;
• Capacidad para combinar intereses personales y profesionales.

Principales desventajas:

• necesidad de variedad, «agotamiento» rápido del trabajo de rutina;
• maduración lenta, actitud infantil hacia la vida y la familia;
• dependencia de las redes sociales, Internet y los teléfonos inteligentes;
• pantallas públicas de la vida personal (fotos en las redes sociales);
• sed de fama, autoestima excesiva y una sensación de importancia personal;
• ignorando eventos políticos trascendentales;
• preferencia por las salas de chat en línea sobre la comunicación en vivo;
• Una actitud consumista hacia la vida, el desperdicio.

¿Cómo surgió el término?

La palabra «Millennials» fue introducida por los escritores de historia estadounidenses William Strauss y Neil Howe, en su «teoría generacional». Esto es lo que llamaron niños que nacieron después de 1981, aquellos cuyos jóvenes llegaron al comienzo del nuevo milenio.

Hay otros términos para este grupo de edad (con algunas variaciones):

• Millennials o generación milenaria. Estos son simplemente nombres alternativos que son sinónimos completos.
• Generación Y (generación «Ygreak»). El término apareció en 1993 en la revista Advertising Age para contrastar a los millennials con la Generación X. En ese momento, los editores de la publicación llamaron a niños de 11 años y más jóvenes con ese nombre.
• Echo Boomers. Los padres de la mayoría de los millennials son miembros de la generación de «baby boom» de la segunda ola (que ocurrió en la década de 1960). Por lo tanto, a principios y mediados de la década de 1980 también vio un aumento marcado en las tasas de natalidad, denominada «boom de eco». Y los niños nacidos durante ese período a veces se conocen como «boomers de eco».
• Generación en red. Los millennials han crecido rodeados de tecnología digital y telecomunicaciones. Ya en su juventud, se han acostumbrado a las computadoras, Internet y los teléfonos celulares. Las redes de computadora y estar «en línea» todo el tiempo son componentes importantes de una vida cómoda para ellos.
• Generación siguiente. A finales de los años 80, el mundo entero claramente sintió que una era estaba cambiando. Hubo grandes esperanzas para la nueva generación de niños, por lo que fueron llamados «la gran próxima generación» o simplemente «generación a continuación».

Curiosamente, en 2012, la revista Advertising Age reconoció el término «millennials» como más exitosos y significativos que la frase «Generación Y» utilizada por los editores de la publicación a lo largo de los años.

Teoría generacional

Para comprender mejor quiénes son los millennials, es necesario comprender las características que distinguen a los grupos de edad individuales. Los historiadores antes mencionados Strauss y Howe desarrollaron la «teoría generacional». La primera publicación sobre este tema fue su Libro Conjunto Generaciones (1991), y la teoría se desarrolló en el libro The Fourth Transformation (1997).

La teoría se basa en la idea de que cuatro épocas cambiantes cíclicamente duren unos 20 años cada una:

1. El aumento . La sociedad está obsesionada con ideas inspiradoras. Las personas están listas para trabajar duro para eliminar colectivamente las consecuencias de la crisis y construir un «futuro brillante». No se consideran los intereses del individuo.
2. Despertar. Hay una sensación de fatiga con la disciplina universal en la sociedad. Surge un deseo de individualismo. Los jóvenes ven la época anterior (el alza) como un período de declive.
3. Rechazar . Las instituciones debilitan y pierden la confianza de los ciudadanos, aumenta la desunión social. Pero el individualismo florece, los jóvenes están obsesionados con disfrutar de la vida y crear un futuro en el que los intereses del individuo se valoren por encima de todo.
4. Crisis . Las instituciones se están creando de nuevo a medida que se destruyen las antiguas. Los nuevos jóvenes (esos millennials) participan activamente en los movimientos sociales, y existe un alto nivel de autodisciplina.

Cada uno de los períodos anteriores se caracteriza por el nacimiento de niños que pertenecen a uno de los cuatro arquetipos (la numeración es consistente):

1. Profetas.
2. Vagabundos.
3. Héroes.
4. Artistas.

Probablemente ya haya adivinado quiénes son los millennials según esta clasificación. Nacieron durante la recesión y maduraron por el inicio de la crisis, por lo que son representantes vívidos de la generación de «héroes». Como se supone a este arquetipo, entre los millennials hay muchas figuras sociopolíticas activas, que en la vejez pueden resultar políticos poderosos.

Conclusión

Los Millennials son representantes de una generación especial que creció al borde del milenio. Como niños, atraparon una vida normal sin computadoras y con juegos al aire libre, pero ahora están bien adaptados a la vida moderna con todas sus posibilidades tecnológicas. Son expertos digitalmente, rápidamente para encontrar y procesar información, lo que les brinda una ventaja significativa sobre la generación anterior. Sin embargo, se caracterizan por el infantilismo, lo que dificulta tanto su vida personal como su crecimiento profesional.